Guida utilizzo piattaforma
Normativa di riferimento
• DIRETTIVA (UE) 2019/1937 recepita in Italia da D. Lgs n. 24 del 10 marzo 2023
• Legge Anticorruzione (L. 190/2012)
• D. Lgs 231/2001
• GDPR 679/2016
Cosa significa whistleblowing?
Con il termine whistleblowing s’intende la rivelazione spontanea da parte di un individuo, detto “segnalante” (in inglese “whistleblower”) di un illecito o di un’irregolarità commessa all’interno dell’ente, del quale lo stesso sia stato testimone nell’esercizio delle proprie funzioni.
Il segnalante spesso è un dipendente ma può anche essere una terza parte, per esempio un fornitore o un cliente.
Soggetti obbligati
Soggetti del settore pubblico e privato con più di 50 dipendenti e anche meno di 50 dipendenti se hanno adottato il Modello ai sensi del D. Lgs 231/2001.
Chi può segnalare
• Dipendenti
• Consulenti
• Collaboratori
• Tirocinanti
• Volontari
• Fornitori
• Clienti
• Organi aziendali
Oggetto della segnalazione
• Illeciti appresi durante lo svolgimento dell’attività lavorativa
• Corruzione
• Discriminazione, minacce e molestie sul posto di lavoro
• Violazioni della legge e reati penali
• Violazioni dei diritti umani
• Corruttibilità attiva e passiva
• Mala amministrazione o mala gestione
• Falsificazione di documenti
• Abuso di potere
• Furti
• Violazioni in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
• Danni a cose o beni
• Uso di droghe o alcool
• Uso improprio dei dati
• Comportamento illeciti
Non sono ammesse e non verranno prese in considerazione segnalazioni quali:
- Reclami o contestazioni di prodotto
- Contestazioni di carattere personale (quali ad esempio: sospetti o voci; rimostranze personali, rivendicazioni relative al rapporto di lavoro, rivendicazioni relative ai rapporti con i superiori o colleghi etc…)
Quali canali posso utilizzare per inviare una segnalazione?
Segnalazioni scritte attraverso:
- l’utilizzo della piattaforma per le segnalazioni
- indirizzo e-mail dedicato
- posta ordinaria
Segnalazioni orali attraverso:
- richiesta di incontro diretto
Segnalazioni attraverso il canale esterno ANAC
Chi è il gestore delle segnalazioni?
La società ha individuato una figura interna quale Gestore delle segnalazioni nella figura di ——-
Il Gestore verrà supportato nell’attività da un Comitato Whistleblowing istituito nelle figure pro tempore di ————–
Per la gestione di tutta l’attività la società ha creato una procedura ad hoc che è disponibile in azienda o sul sito web aziendale www.—— nella pagina dedicata Whistleblowing.
